In unserer hauseigenen Patisserie erwarten Dich spannende Aufgaben, ein motiviertes Team mit echter Du-Kultur, flachen Hierarchien und ein Arbeitsalltag ohne Zimmerstunden – dafür mit viel Raum für Kreativität, Weiterentwicklung und Süsses auf höchstem Nive

Anstellungsart: Vollzeit

• Herstellung von abwechslungsreichen Süssspeisen, Kuchen, Torten, Kleingebäck und Teigen
• Gestaltung und Aufbau von Dessert- und Kuchenbuffets mit Wow-Effekt
• Entwicklung neuer Kreationen gemeinsam mit unserem Chef Patissier
• Verantwortung für Hygiene, Qualität und Organisation im Patisserie-Bereich
• Unterstützung beim Bestellwesen und der Lagerüberwachung

• Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker-Konditor-Confiseur EFZ
• Führerausweis Kat. B für gelegentliche Standortwechsel
• Leidenschaft für kreative Desserts und Liebe zum Detail
• Belastbarkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten
• Dienstleistungsorientierung und ein Auge für Sauberkeit & Organisation
• Freude daran, im Team etwas zu bewegen

Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreich Aufgaben in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Es erwartet Dich ein dynamisches und junges Team in einer offenen Unternehmenskultur, welche Dir die Basis schafft, Dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Nebst einer fairen und vielversprechenden Lohnpolitik profitierst Du von grossartigen Benefits ...von A wie Ausbildungsbeiträge bis Z wie Zalando Gutscheine, die da sind:

• offene, menschliche und somit mitarbeiterorientierte Betriebs-Kultur
• Faire und zeitgemässe Lohnpolitik
• 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe
• Attraktives Vergünstigungssystem: Von dauerhaften Rabatten bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote via Swibeco
• Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card)
• Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke
• Übernahme von Ausbildungskosten
• 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
• 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
• Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende
• Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich - Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit
• Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich)
• Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank
• Auszubildende: Diese profitieren ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden von einem 13ten Monatslohn, kostenlosem Schulmaterial sowie weiteren Benefits