Die Schmid Alarm GmbH ist Teil der Heras Gruppe, einem der führenden Anbieter von Sicherheitslösungen in Europa. An unserem Standort in Stockdorf verbinden wir die Vorteile einer starken Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen, einem familiären Miteinander und viel Eigenverantwortung.

Seit vielen Jahren realisieren wir hochwertige Sicherheitslösungen für anspruchsvolle Kunden im Großraum München. Unser Einsatzgebiet reicht von Industrie- und Gewerbeobjekten bis hin zu exklusiven Privatimmobilien. Dabei stehen Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Kundenbeziehungen für uns an erster Stelle.

Du willst nicht nur montieren, sondern gestalten?
Du möchtest Projekte von Anfang bis Ende begleiten und dabei Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir realisieren anspruchsvolle sicherheitstechnische Projekte und suchen einen engagierten Fachbauleiter / Construction Manager, der Technik, Organisation und Teamwork verbindet.

Auch erfahrene Techniker, die den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind ausdrücklich willkommen!

Einsatzort: Stockdorf bei München

• Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik
• Technische Planung und Organisation der Baustellen
• Koordination und fachliche Führung der Montageteams
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
• Abstimmung mit Kunden, Projektleitern, Partnerfirmen und internen Abteilungen
• Begleitung von Abnahmen und Kundeneinweisungen
• Erstellung von Projektdokumentationen und Nachträgen
• Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung von Abläufen und Prozessen
• Aktive Förderung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker Fachrichtung Gebäudetechnik, Gebäudesystemintegration, Informationstechnik & Systemtechnik), Informationselektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektriker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar
• Praxiserfahrung in Montage, Inbetriebnahme oder Bauleitung
• Kenntnisse in Bereichen wie BMA, EMA, Video oder Zutrittskontrolle
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Kommunikation, Koordination und Teamarbeit
• Motivation, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Führerschein Klasse B

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Klare Entwicklungsperspektive – auch Richtung Projekt- oder Bauleitung
• Raum für eigene Ideen und Verbesserungen
• Langfristige Zusammenarbeit in einem zukunftssicheren Umfeld
• Überdurchschnittliche Vergütung und moderne Arbeitsmittel
• Attraktiven Dienstwagen mit der Option auf private Nutzung
• Weiterbildungsbudget
• Weihnachtsgeld
• Anzahl der Urlaubstage nach Tarif (30 Tage, Treueurlaub ab 15 Jahren Betriebszugehörigkeit, halber Tag Brauchtumstag)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni
• Mitarbeiterrabatte auf Sicherheitstechnik
• Krippen- und Kindergartenzuschüsse (80,-€/ Monat- nach der Probezeit)
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (60,-€/ Monat- nach der Probezeit)
• Unterschiedliche Gehaltsoptimierungsbausteine nach der Probezeit