SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Über uns

Gemeinsam mit unseren internen Teams und externen Partnern der Geschäftseinheit Leitungsbau gestalten Sie unsere Projekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380kV und beschreiten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Projektmanager Personaleinsatz im Freileitungsbau m/w/d

Einsatzort: Braunschweig, Ergolding bei Landshut, Langen bei Frankfurt am Main, Montabaur
Kennziffer: 2023-1820
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Um unseren Wachstumskurs in der Geschäftseinheit Leitungsbau fortzusetzen, suchen wir ab sofort einen engagierten Kapazitätsplaner m/w/d, der die Verantwortung für die effiziente Koordination der Personalressourcen übernimmt. Sie schaffen den optimalen Rahmen für einen dynamischen Staffing-Prozess der für unseren unternehmerischen Erfolg unerlässlich ist.

• Jongleur der personellen Ressourcen: Sie verantworten die Koordination unserer Teams auf unseren deutschlandweiten Freileitungs-Baustellen. Dazu zählt Montage/- Bauaufsichtspersonal sowie SPIE-weite Experten m/w/d aus dem Freileitungsbau. Sie stellen sicher, dass wir immer das passende Personal zur Verfügung haben unter Berücksichtigung von Qualifikation und Einsatzbereitschaft
• Werkzeuggestützte Kapazitätsplanung: Ihr Ziel ist die präzise Auslastung unserer personellen Ressourcen. Mit speziellen Tools entwickeln Sie Kapazitätspläne. Sie erfassen, verwalten und halten die Kapazitätsauslastung aktuell
• Dynamisches Staffing: Im Falle von Kapazitätsengpässen oder Überauslastung entwickeln Sie adäquaten Lösungen, um sicherzustellen, dass die personellen Ressourcen effektiv genutzt und Projektziele termingerecht erreicht werden
• Transparenz &Teamwork: Durch die direkte Kommunikation mit der Leitung Leitungsbau sowie den internen Teams der Standorte stellen Sie sicher, dass Ihre strategischen Entscheidungen im Einklang mit den Kapazitätsanforderungen und Projektzielen stehen
• Internationale Zusammenarbeit: Ihre Tätigkeiten überschreiten Grenzen! Sie integrieren in Ihre Kapazitätsplanung auch internationales Personal in enger Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern aus dem europäischen Ausland

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Fachrichtung
• Ihr Verständnis für die Entwicklung und Umsetzung von Kapazitätsplänen ist entscheidend - Sie überzeugen mit Ihrer Erfahrung in der Kapazitätsplanung oder im Projektmanagement, vorzugsweise im Baugewerbe oder der Energiewirtschaft
• Sie bringen wertvolle Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit. Jetzt haben Sie die Chance mit Ihrer Leidenschaft und Motivation unsere personellen Planungsprozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten
• Bewahren Sie stets den wertvollen Praxisbezug und erleben Sie hautnah unsere Freileitungsbaustellen in ganz Deutschland - neben Ihrer mobilen Tätigkeit und der Präsenz im Büro
• Darüber hinaus gestalten Sie eine grenzüberschreitende Teamarbeit - mit Ihrer interkulturellen Kompetenz sowie Reisebereitschaft fördern Sie eine effektive Zusammenarbeit und den Austausch von Know-How, auch mit unseren europäischen Partnern
• Als effektiver Kommunikationskünstler führen Sie Gespräche mit einer überzeugenden, kommunikativen und verbindlichen Art sowohl in Deutsch als auch in Englisch und bringen damit gemeinschaftliche Projekte zielgerichtet zum Erfolg

Wir bieten

• Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, wird zu Ihrem Sprungbrett für Wachstum und Erfolg. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben
• In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden. Ihre Beitrag wird eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unserer Ziele spielen und als wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs gefeiert
• In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen
• Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und dabei in einer höheren Verantwortungsposition arbeiten
• Wirken Sie gemeinsam mit uns, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mit. Ihr Beitrag wird nicht nur Ihre Karriere voranbringen, sondern auch unsere Welt positiv beeinflussen
• Bei uns erwartet Sie nicht nur ein attraktives Gehalt als außertarifliche/r Angestellte/r, sondern auch eine erfolgsabhängige Vergütung, die Ihre Leistungen belohnt. Zusätzlich stellen wir Ihnen ein E-Fahrzeug als Firmenwagen zur Verfügung, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten
• Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern
• Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens in dem Sie sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm beteiligen
• Werde Teil des SPIE-Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris