- Logopädin / Logopäde (m/w/d) in Stuttgart ab 1. Oktober 2026 oder späterKlaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie
- Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B / Customer Service & Sales (m/w/d)NEOPERL GmbH
- Phamazeutisch technische*n Assistent*in (m/w/d)Universitätsklinikum Freiburg
- Buchhalter/Controller (m/w/d)SLG Kunststoff GmbH
- Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungssteuerung (m/w/d)SLG Kunststoff GmbH
- Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B / Customer Service & Sales (m/w/d)NEOPERL GmbH
- Architekt / Projektleiter (m/w/d) HochbauamtStadtverwaltung Waldshut-Tiengen
- Amtsleitung Rechnungsprüfungsamt (m/w/d)Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen
- Fachadministrator/-in (w/m/d) WILKENErzdiözese Freiburg
- Ausbildung Chemielaborant (m/w/d)Anton Hübner GmbH & Co.KG
- Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)Anton Hübner GmbH & Co.KG
- Mitarbeiter (m/w/d) KreditsachbearbeitungSparkasse Staufen-Breisach
- Mitarbeiter (m/w/d) KreditanalyseSparkasse Staufen-Breisach
- Technical Sales Engineer (m/w/d) - Vakuum-ProzessanlagenEKATO SYSTEMS GmbH
- Gruppenleiter (m/w/d) Production Controlling/KostenrechnungNorthrop Grumman LITEF GmbH
- Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungssteuerung (m/w/d)SLG Kunststoff GmbH
- Systemingenieur (m/w/d) für NavigationssystemeNorthrop Grumman LITEF GmbH
- Bautechniker / Bautechnischer Konstrukteur / Bauzeichner (m/w/d)Fritz Planung GmbH
- Architekt oder Bauingenieur als Bauleiter Hochbau (m/w/d)Fritz Planung GmbH
- Industriemechaniker (m/w/d)Lhoist Germany Rheinkalk GmbH
- Facharbeiter im Anlagenbau (m/w/d)Zentner Elektrik-Mechanik GmbH
- Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker / Industriemechaniker (m/w/d) als Fachkraft MotorenmontageHEINZMANN GmbH & Co. KG
- Straßenbaumeister oder Maurermeister mit Tiefbauerfahrung (m/w/d)Berufsförderungswerk der Südbadischen Bauwirtschaft GmbH
- QGIS-Consultant (m/w/d)WhereGroup GmbH
- Controller (m/w/d)Schölly Fiberoptic GmbH
- Industriemechaniker (w/m/d)Lhoist Germany Rheinkalk GmbH
- Mitarbeiter Versand (w/m/d) in der Logistikmaxon motor GmbH
- Teamleiter Konstruktion (m/w/d)KRAMER GmbH
- Fachgruppenleiter Sozialplanung (m/w/d)Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald
- Controller (m/w/d)Black Forest Medical GmbH
- Vorarbeiter* GebäudereinigungCOWA Service Gebäudedienste GmbH
- Vorarbeiter* GebäudereinigungCOWA Service Gebäudedienste GmbH
- F&B Manager:in Catering & Events (m/w/d)Ryago Catering
- Pflichtpraktikumsstelle für 6-8 MonateGrand Hotel Les Trois Rois
- Serviceaushilfe (m/w) Teilzeit Arbeit im StundenlohnverhältnisGroupe Oniro
Seit über 20 Jahren unterstützen unsere therapeutischen Praxen Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, Herausforderungen im Zusammenhang mit ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie) zu bewältigen. In unseren Kompetenzzentren arbeiten interdisziplinäre Teams aus hochqualifizierten Therapeuten nach einem systemischen Ansatz. Wir arbeiten eng mit Familien, Ärztinnen und Ärzten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrkräften sowie weiteren Bezugspersonen zusammen, um individuelle Therapiekonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Gesundheit – heute, morgen und darüber hinaus.
Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung und eine langjährige Zusammenarbeit, damit unsere Expertinnen und Experten immer auf dem neuesten Stand sind und bestmögliche Behandlungsergebnisse erzielen.
Ab 1. Oktober 2026 oder später suchen wir für unsere Praxis in Stuttgart engagierte
Logopädinnen und Logopäden (m/w/d)
Aufgaben
- Diagnostik und Assessment von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation individueller Therapiekonzepte
- Einzelsitzungen, Gruppenbehandlungen sowie Förderangebote in der Schule, Klinik oder Praxis
- Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden und Zielerreichung
- Erstellung von Förderplänen, Zielvereinbarungen und regelmäßige Erfolgskontrollen
- Beratung und Anleitung von Eltern, Lehrkräften und weiteren Bezugspersonen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pädagogen und anderen Fachbereichen
- Beobachtung, Messung und Anpassung von Behandlungsstrategien nach evidenzbasierter Praxis
- Hygienische Aufbereitung von Therapieräumen und Therapiegeräten
- Organisation und Verwaltung von Terminen, Materialien und Ressourcen
- Teilnahmen an Supervision/Delegierter Fortbildung zur Qualitäts- und Fachweiterentwicklung
- Beratung zu Prävention, Frühförderung und Sprachförderprogrammen
- Nutzung von Dokumentations- und Abrechnungssoftware
Profil
- Staatlich anerkannter/logopädischer Abschluss
- Diagnostische Fähigkeiten zur Beurteilung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
- Planung, Durchführung und Evaluation von Therapien (einzeln und in Gruppen)
- Evidenzbasierte Therapiemethoden (z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Lautsprachstörungen, Aphasie, Dysarthrie, Schluckstörungen)
- Verfahren zur Beobachtung, Dokumentation und Zielvereinbarung
- Changes-Tracking, messbare Zieldefinitionen, regelmäßige Evaluation der Fortschritte
- Berücksichtigung von Entwicklungsständen, Alter und individuellen Bedürfnissen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Lehrkräften, Eltern bzw. Angehörigen
- Empathie, klare klientenorientierte Kommunikation, Beratung von Angehörigen
- sorgfältige Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden und Kostenübernahmen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung, Teilnahme an Supervison oder Intervision
- Erfahrungen mit spezifischen Störungsbildern (ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS), Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie)
- Erfahrung oder Interesse in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität, Verlässlichkeit, patientenzentrierte Haltung
- Bereitschaft, langfristig im Team mitzuarbeiten und mitzuwachsen
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in einem etablierten und sehr gut bewerteten Unternehmen
- Supervision, Teambesprechungen, Teamevents
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen