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- Personalsachbearbeiters / einer Personalsachbearbeiterin (m/w/d)Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- u. Naturschutz
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Jetzt RegistrierenIn der Betriebsstelle Meppen des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz
eines Personalsachbearbeiters / einer Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
auf unbestimmte Zeit zu besetzen.
Im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 NBesO möglich. Tarifbeschäftigte werden in Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert.
Aufgaben
Der Geschäftsbereich „Zentrale Aufgaben“ der Betriebsstelle Meppen ist für die arbeits- und tarifrechtliche Sachbearbeitung von ca. 80 Tarifbeschäftigten zuständig. Als mit dieser Position gleichzeitig verbundene Vertretung der Geschäftsbereichsleitung, erwarten Sie vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Aufgaben auf dem Dienstposten/ Arbeitsplatz
- Abwicklung aller anfallenden laufenden Personalvorgänge der Betriebsstelle Meppen und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei schwierigen Personalangelegenheiten und Grundsatzfragen.
- Durchführung von Stellenausschreibungs- und -auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachgeschäftsbereichen und Vertretungsgremien.
- Durchführung und Abwicklung von Einstellungsverfahren, einschl. Betreuung des Onboardings neuer Kolleg*innen.
- Ansprechperson für Fragen des Personalbedarfs sowie der Personalgewinnung und -entwicklung als auch für tarif-/ arbeitsrechtliche Fragestellungen der Beschäftigten.
- Wahrnehmung allgemeiner Angelegenheiten der Gebäudebewirtschaftung, der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes (bspw. Organisation der Ersthelfendenausbildung, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen).
Profil
- Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. ein mit dem Bachelor of Arts abgeschlossenes Studium der öffentlichen/allgemeinen Verwaltung) – dies ist eine Voraussetzung für die Ausübung des Dienstpostens als Beamtin oder als Beamter – bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt) oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Personalsachbearbeitung unter Anwendung der Tarifvorschriften des TV-L oder vergleichbarer Vorschriften, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
- Ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, insb. Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Wir bieten
- eine sehr interessante, vielseitige, herausfordernde, abwechslungsreiche und eigen-verantwortliche Position mit guter technischer Ausstattung
- wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (als Beschäftigte/r) bzw. 40 Stunden (im Beamtenverhältnis)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- zielgerichtete Fortbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung