Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Unsere familiär geführten 4-Sterne Hotels befinden sich in der Wiener Innenstadt. Eine optimale Anbindung zum öffentlichen Verkehrsnetz ermöglicht eine rasche und unkomplizierte Erreichbarkeit aus allen Teilen der Stadt.

Durch die zentrale Lage sind beide Hotels ein beliebter Ort für Touristen aus aller Welt.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Vor- und Nachbereitung des Frühstücksbuffets sowie Sicherstellung eines gepflegten und einladenden Erscheinungsbildes
  • Betreuung und Begleitung unserer Gäste während des Frühstücks mit freundlichem und aufmerksamem Service
  • Auffüllen und Kontrolle des Buffets während der Servicezeit
  • Einhaltung & Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards im Frühstücks- und Servicebereich
  • Unterstützung beim Eindecken, Abräumen und der Reinigung des Frühstücksbereichs
  • Verantwortung der korrekten Lagerung von Lebensmitteln und Verbrauchsmaterialien
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus den anderen Abteilungen für einen reibungslosen Tagesablauf

Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im Frühstücks- oder Servicebereich eines Hotels von Vorteil – Quereinsteiger mit Freude am Gastgewerbe sind herzlich willkommen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil – weitere Fremdsprachen (z. B. Italienisch, Französisch oder Spanisch) sind ein Plus
  • Umfangreiche Speise- und Getränkekenntnisse
  • Teamgeist, Einsatzfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Freundliches, offenes Auftreten sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem familiären Team mit persönlicher Atmosphäre

  • Eigenständiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Abläufen und Organisation

  • Zentral gelegener Betrieb in der Wiener Innenstadt mit guter öffentlicher Erreichbarkeit

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Vereinbarung (Teilzeit möglich)

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg

  • Recruiting-Bonus: € 500 netto bei erfolgreicher Vermittlung neuer Kolleg*innen nach 3 Monaten

  • Bezahlung über Kollektivvertrag je nach Qualifikation und Erfahrung

WEFS1_AT