Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Strategic Business Partner/Inhouse Consultant (m/w/d)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Strukturierung und Umsetzung strategischer Initiativen mit direktem Bezug zur Geschäftsfeldleitung
• Steuerung, Monitoring und Reporting innerhalb eines konzernweiten Transformationsprogramms inklusive Nachverfolgung definierter Maßnahmen sowie laufender Abstimmung mit zentralen Konzernbereichen
• Identifikation von Abweichungen, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Eskalation kritischer Themen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Berichtswesens für operative Einheiten, Beteiligungen und Tochtergesellschaften
• Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Gremienterminen, Partnergesprächen und Führungsrunden inklusive Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
• Übernahme bereichsübergreifender Querschnittsthemen und Koordination unterschiedlicher Stakeholder
• Eigenständige Durchführung von Analysen und Initiativen mit unmittelbarer Relevanz für strategische Entscheidungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Industrie- oder Transformationsbezug
• Stark ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Themen konsequent voranzutreiben
• Diskretion, Loyalität und professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
• Souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie Fingerspitzengefühl im Stakeholdermanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 4.000 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Ihre Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
• Eine Rolle, die erfahrungsgemäß nach wenigen Jahren ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Führungs-, Steuerungs- oder Spezialistenfunktionen im Konzern eröffnet
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten

Einstellen zum: ehest möglich WEFS1_AT